Neues Urteil des Bundesarbeitsgerichtes zur Einführung der digitalen Lohnabrechnung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 28. Januar 2025 entschieden, dass Arbeitgeber ihren Verpflichtungen gemäß §108 Abs. 1 Satz 1 der Gewerbeordnung (GewO) nachkommen können, indem sie Entgeltabrechnungen in ein passwortgeschütztes digitales Mitarbeiterpostfach einstellen. Dies erfüllt die gesetzlich vorgeschriebene Textform. Für HR-Manager die über die Einführung einer digitalen Lohnabrechnung nachdenken hat dieses Urteil folgende Auswirkungen: 1. […]